人才缺口大

　　國內(nèi)測試人才缺口超過40萬，且逐年遞增

　　職業(yè)生涯穩(wěn)

　　任何軟件項目都需要測試，IT在，測試在

　　發(fā)展方向廣

　　各行各業(yè)都需要，尤其是IT、金融、手游...

　　無性別歧視

　　女性細心的性格可稱為職業(yè)優(yōu)勢

　　薪資待遇好

　　行業(yè)平均薪資高達15650元，優(yōu)秀學員年薪可達30萬

　　技術(shù)上手快

　　0基礎(chǔ)入門，專業(yè)、性別、年齡、經(jīng)驗不限，3個月起，快速掌握軟件測試核心就業(yè)技能

　　競爭壓力小

　　與程序員一樣固定配比，有程序員的地方就有測試，越老越吃香，不存在35歲以后被迫轉(zhuǎn)行

　　混合式及跨平臺研發(fā)培訓課程體系，4個月的時間，就可與擁有1年工作經(jīng)驗的工程師相媲美!當其他機構(gòu)仍在采用傳統(tǒng)課程體系時，軟帝已在原有混合式開發(fā)培訓課程體系的基礎(chǔ)上再次全面升級課程大綱，確保學員永遠處于行業(yè)領(lǐng)先水平!

　　軟帝通過科學、嚴格、規(guī)范、一致的管理制度對學員的學習、生活進行統(tǒng)一管理。每一階段的學習都伴有嚴格測試采取“末尾淘汰”制度，保證班級整體教學水平，被“淘汰”學員將會要求免費重修，務必讓每位學員都掌握扎實的技術(shù)。

　　軟帝擁有一支平均從業(yè)經(jīng)驗超8年的教學團隊，小米、360、百度、中石油等名企項目經(jīng)驗豐富。各學科更有教學總監(jiān)教學主管親自授課，對于學習不理想的學員，堅持對每位學員進行跟蹤與評估，確保學員教學質(zhì)量

　　在教學過程中要求學員通過小型演講等形式鍛煉學員的表達能力、邏輯組織能力和隨機應變能力，鼓勵學員之間積極交流，感知團隊合作，在學習知識技能的同時養(yǎng)成樂觀、自信、團結(jié)的職場素質(zhì)。

　　軟帝就業(yè)團隊平均從業(yè)時間6年以上，團隊擁有6000多家企業(yè)資源，遍布全國各個地區(qū)，曾幫助數(shù)十萬名學員實現(xiàn)高薪就業(yè)。軟帝更與智聯(lián)招聘、獵聘、58同城等大型招聘網(wǎng)站建立戰(zhàn)略合作關(guān)系

　　軟帝學員入學時便會簽訂就業(yè)協(xié)議，而且協(xié)議明確標注班級就業(yè)保障薪資

　　提供就業(yè)后技術(shù)支持服務，二次就業(yè)可直接走軟帝獵聘通道，提供再就業(yè)高端人才服務。